יום גיבוש לצוות הוא יום שבו יש לך הרבה עבודה לעשות. זה יכול להיות בצורה של כנס, אירוע או פגישה. אתה בדרך כלל נדרש להקים קבוצות, להקצות משימות ואפילו להוריד את הרעיונות שלך על הנייר.
יש הרבה דברים שמרכיבים קבוצה טובה. כאשר אתם מחפשים עבודה חדשה, או אולי רק מקימים פרויקט עבור החברה החדשה שלכם, חשוב לקחת בחשבון את הצוות איתו תעבדו. האם לכולם יש את אותה כישורים? האם כולם עובדים טוב ביחד? האם יש להם מטרות דומות? ישנם גורמים רבים שנכנסים להחלטה הזו, וכמו בהרבה דברים בחיים, עדיף לקבל החלטה מושכלת לפני שצוללים למשהו.
עם צמיחתן של חברות, ימי גיבוש צוותים הפכו לשם דבר. עם כל כך הרבה מועמדים שפונים לאותו תפקיד, חברות רוצות לעבור את תהליך סינון המועמדים הטובים ביותר.
צוות החברה הוא הבסיס של כל חברה. זוהי קבוצת האנשים שעובדת יחד כדי לבנות, לתחזק ולהצמיח חברה. בחלק זה נסתכל על ימי הגיבוש לצוות חברה. מה צריך לעשות לפני היום הראשון? באיזה יום הם צריכים לקיים את הפגישה הראשונה שלהם? מה אם לא היה אף אחד נוכח באותה פגישה?
ביום טיפוסי, יזמים עסוקים במשימות שלהם; לא תמיד יש להם זמן להשתתף בפגישות ולדאוג זה לצרכים של זה. כדי להבטיח התחלה מאורגנת של פרויקט, יש לנקוט בשני הצעדים הבאים: יש מגוון רחב של פעילויות שחברות יכולות לעשות ביום הגיבוש שלהן, כולל מצגות, סדנאות, משחקים, תחרויות ועוד.
ניהול צוות חברה אינו משימה קלה. אחת הדרכים להקל על התהליך היא באמצעות שילוב משחקים בפעילות יום הגיבוש של החברה. אלו יכולים להיות משחקי בניית צוות המתמקדים בשיתוף פעולה וקואורדינציה או סתם משחקים מהנים מהם נהנים כל חברי הצוות.
כמה דוגמאות למשחקים שיכולים לשמש ליום הגיבוש של החברה שלך הם פאזלים, משחקי לוח ואפילו משחקי קלפים או קוביות בסגנון קזינו. צוות חברה הוא משהו שנוצר כדי לקדם את עסקי החברה. זו יכולה להיות קבוצה של אנשים שמשתפים פעולה ופועלים יחד כדי להשיג מטרה של החברה. הקמת צוות יכולה להתבצע גם על בסיס קבוע או זמני.
תהליך ההקמה של כל חברה צריך להיות תמיד על פי הכללים והתקנות שלה. הצעד הראשון צריך להיות פגישה ראשונית עם כל הצוות שיצטרף לצוות והבנת תפקידם בצוות. זה יכול לכלול גם זיהוי תחומים שהם היו רוצים לתרום בפעילות העתידית של החברה.
למידע נוסף ביקרו באתר: https://lainyanp.co.il/
