קרדיט תמונה FREEPIK
קורות חיים הם האינטראקציה הראשונה והחשובה ביותר ביניכם ובין המעסיק העתידי שלכם, לא סתם נהוג לומר שאין הזדמנות שניה לרושם ראשוני. באמצעות בחינת דף קורות החיים שתגישו יוחלט האם לזמן אתכם לראיון אישי או להשליך אותו לפח והמשרה שחלמתם עליה תימסר לאחר. במדריך זה נעבור איתכם שלב אחר שלב בתהליך בניית קורות חיים מושלמים אשר יגבירו את הסיכויים שלכם לצלוח את הסינון הראשוני ובסופו של דבר לזכות במשרה.
קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם
חשוב שתבינו כבר עכשיו שהדרך שבה אתם מגישים את דף קורות החיים שלכם מלמד עליכם המון. סדר, ניקיון, כתיבה מאורגנת וברורה, שימוש במילות מפתח, בחירת תבנית העיצוב הנכונה, כל אלו הינם ׳נקודות׳ אותם אתם צוברים אצל מגייס העובדים החדשים אשר צריך להחליט במשך כמה דקות האם להניח את דף קורות החיים שלכם בערמת המתאימים או בסלסלת הפח שמתחת לשולחן שלו.
תהליך ברירת מועמדים
מגייסים רבים נוקטים טקטיקות ארגוניות שמאפשרות להם לסרוק קורות חיים רבים ככל האפשר בזמן קצר על מנת לייעל את עבודתם. אחת הדרכים היא לדרוש מראש תבנית מסוימת אשר מאפשרת לעיניהם למצוא במהירות את הדרוש להם כדי להסיק האם אתם מתאימים או לא. דרך נוספת היא להשתמש בתוכנה המאתרת מילות מפתח מסוימות שמעניינות אותם. לדוגמא, אם אתם מגישים מועמדות למשרת מתכנת, סביר להניח שמילות המפתח יהיו שפות התכנות שאתם בקיאים בהם. אם תשמיטו אותם מקורות החיים שלכם מתוך הנחה שהמעסיק העתידי שלכם בוודאי כבר מבין שאתם למדתם אותם, פספסתם. המערכת תדלג על קורות החיים שלכם ואפילו לא תביא אותם לידיעת המגייס למרות שאתם מתאימים בהרבה משאר המועמדים.
בניית קורות החיים
רבים עדיין סבורים שעל מנת להגיש קורות חיים די לקשקש כמה שורות ולשלוח למייל המצורף בתחתית המשרה הפנויה, אך אין דבר שגוי מזה. עליכם להתייחס לשלב שליחת קורות החיים בדיוק כפי שהייתם מתכוננים לראיון עבודה. להלן שלבי עבודה מומלצים לבניית קורות חיים מקצועיים ואיכותיים אשר יבליטו אתכם מעל שאר המתחרים כדי שגם אתם תיכנסו לערימת המתאימים:
- הכינו שיעורי בית - לימדו אודות החברה אליה אתם מגישים מועמדות, אילו תבניות קורות חיים מקובלות אצלם? אם הם לא מציינים זאת במפורש באתר החברה או במודעת הדרושים, מומלץ להתייעץ עם חבר המועסק שם על מנת שיסביר לכם כיצד דברים עובדים שם ומה מקובל. הדבר נכון גם אם אתם מגישים כמה עשרות פניות לעשרות חברות. באופן זה תגבירו את הסיכוי לקבל תשובות חיוביות מכמה מהן, ולכם תהיה עמדת בחירה נוחה, תוכלו להשוות הצעות, להתמקח על המשכורת ולבחור בהצעה המתאימה לכם ביותר מבלי להתפשר.
- כתבו את קורות החיים בדיוק באופן שבו נדרש ממכם - לאחר שווידאתם את תבנית קורות החיים הרצויה וקיבלתם הנחיות ברורות לגבי אופן כתיבת קורות החיים, בצעו זאת ללא תוספות מיותרות וללא שינויים. אל תחליטו על דעת עצמכם שאתם יודעים יותר טוב, אל תנסו להצחיק, אל תנסו להכניס הומור שחור או ציניות, את היצירתיות והלבביות תשמרו לראיון העבודה. קורות החיים צריכים להיות בדיוק כפי שביקשו ממכם כדי שתוכלו לצלוח את הסינון הראשוני והקפדני של החברה.
- קיצור, בתמצות, בראשי פרקים - השתדלו מאד להכניס את כל הניסיון הרב שצברתם לעמוד אחד. על מנת לעשות זאת בררו היטב את הניסיון והידע הרלוונטיים למשרה הספציפית הזו בלבד והמנעו מלהכניס מידע מיותר, אפילו אם הוא מרשים. אם אתם מציעים את עצמכם למשרת ניהול, אין צורך שתוסיפו עד כמה אתם מוכשרים בתכנות, אלא אם כן זה חלק מדרישות התפקיד, כמובן. עשו זאת גם אם אתם מציעים את עצמכם למספר משרות שונות, היו גמישים והתאימו את קורות החיים לכל משרה בנפרד. העבודה הקשה הזו תשתלם לכם כשתוזמנו להבחן למספר משרות ותוכלו לבחון מי מהן הטובה ביותר עבורכם.
- סדר, נקיון, ארגון ובהירות - נסחו את קורות החיים שלכם בשפה ברורה, נהירה ומובנת. קצרו ואל תרחיבו, אם המגייס ירצה, הוא כבר יבקש בראיון שתספרו לו בהרחבה. כושר ביטוי גבוה נחשב לתכונה רצויה ומרשימה גם במשרות שאינן דורשות אינטראקציה רבה, הקפידו שלא יפלו שגיאות תחביר או כתיב, נשמע מובן מאליו אך רבים נופלים בכך וחבל.
- שימוש במילות מפתח - מאחר ומגייסים רבים נעזרים בתוכנות אוטומטיות המאתרות עבורם מילות מפתח, הקפידו גם אתם להשתמש בהן. אם אתם מגישים את עצמכם למשרת ניהול, הכניסו לטקסט מילות מפתח כגון ניהלתי, הובלתי, גייסתי, יזמתי, אשר יקפיצו את קורות החיים שלכם לראש הרשימה.
- בקשו עזרה - אל תתביישו לבקש עזרה ממישהו מנוסה ממכם שיקרא את מה שכתבתם, יעיר ויאיר ויעזור לכם לשכלל ולשפץ אותם עד לשלמות. זכרו, המגייס יקרא את קורות החיים שלכם רק אם תרשימו אותו בבחירת התבנית הנכונה לנוחותו והמידע הרלוונטי ביותר עבור המשרה יהיה קריא ונגיש במיוחד.
לסיכום
קורות החיים שלכם הם כרטיס הביקור שלכם, הם הרושם הראשוני שלכם בבואכם להציע את עצמכם למשרה. קורות חיים מקצועיים שניכר שהושקעה בהם מחשבה רבה, בתבנית הנכונה, בשימוש במילות מפתח מתאימות, כאשר המידע הרלוונטי אודותיכם לצרכי איוש המשרה יהיו נגישים וברורים וכל האינפורמציה הנדרשת תהיה מסודרת ומאורגנת בצורה נאותה, ישפרו פלאים את הסיכויים שלכם להיכנס לערמת המתאימים. אל תניחו שהמגייס יקרא את קורות החיים שלכם כי זו העבודה שלו, עשו את מירב המאמצים כדי שהוא יבחר אותם. העבודה הקשה הזו תשתלם לכם כשתמצאו את המשרה האחת והיחידה שחיפשתם. בהצלחה!
