ממונה בטיחות בעבודה הוא תפקיד בעל חשיבות ראשונה במעלתה במפעל, בית חרושת או עסק מזון, ולא מפני שכך נדרש מבחינת טכנית ולצורך "סימון וי", אלא מפני שממונה בטיחות מקצועי אכן יכול להעלות באופן משמעותי את רמת הבטיחות בארגון.
לכן אין די מילים לתאר את מידת החשיבות של תפקיד זה, הנדרש בארגונים רבים. חברת בוב בטיחות ובטחון מכשירה ממוני בטיחות בהכשרות מקצועיות כנדרש בחוק.
ממונה בטיחות בודק את בטיחות מקומות העבודה,הוא או היא עשויים לעבוד בארגוני שירותי מזון, מפעלי ייצור, בתי חולים, חברות בנייה או אחד מענפים רבים אחרים בהם בריאות ובטיחות הם סדרי עדיפויות.
מפקחי בטיחות רבים מבקרים באופן קבוע במתקנים כדי לאכוף תקנות חוקיות ולסייע בהקמת נהלים יעילים יותר. על מנת לעבוד כמפקח בטיחות, אדם נדרש בדרך כלל לבעלי כישורי תקשורת חזקים לפתרון בעיות, כתיבה ותקשורת מילולית.
מובן שממונה הבטיחות אינו יכול להיות בכל רגע נתון בכל מקום, ומשום כך תפקידו להעלות את רמת המודעות והידע של עובדי החברה באשר לנהלי הבטיחות וחשיבותם. כך הופכים העובדים והמנהלים כולם, לשותפים פעילים בשמירה על הבטיחות של כולם.
כלומר הכשרה, הדרכה, מודעות והאצלת סמכויות מהוות כללי מפתח ביצירת ארגון בטיחותי שממזער את אירועי הבטיחות. ואם חלילה קורים אירועים למרות כל ההכנה והמאמץ, מפיק מהם הממונה את כל המסקנות ליישום פרקטי בהמשך. על ממונה בטיחות בעבודה, לראות היבט זה כחלק אינטגראלי מתפקידו.
בין סמכויותיו של ממונה בטיחות בעבודה, לוודא כי לא קיימים מפגעים בשטח העבודה של הארגון, ואם הוא נתקל במפגעים עליו לדווח עליהם ולהביא לפתרונם המהיר והיסודי.
כמו כן, עליו לוודא כי קיימים התקני בטיחות בשטח. כאמור, תפקידו רחב הרבה מעבר לעבודתו האישית, ועליו לדאוג ליצור נהלי בטיחות וגיהות מפעליים, ולפרסמם לכל עובדי החברה. אם חלילה קרה המקרה והיתה תאונה, עליו לבדוק את המקרה לעומק, במטרה ללמוד לעתיד מהטעויות שקרו ולמנוע הישנות מקרים דומים בעתיד.
ממונה בטיחות בעבודה כאיש מקצוע כה חשוב ומשמעותי, זוכה לתגמול נאה, ויחד עם זאת ניתן לראות לא פעם פרסומי דרושים ממוני בטיחות, כתפקיד הדורש אחריות רבה והכשרה מקצועית מוסדרת.
לכן אם אתם רואים עצמכם כבעלי התאמה וכישורים ראויים לעיסוק בתחום זה, צרו עמנו קשר ואנו ניתן לכם את כל המידע בנוגע להכשרות המקצועיות הדרושות. קורס ממונה בטיחות בעבודה מהווה ממש את קורס הדגל בחברתנו, והוא כמובן באישור ובפיקוח של מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד העבודה.
